[vc_row row_type= »row » use_row_as_full_screen_section= »no » type= »full_width » oblique_section= »no » text_align= »left » css_animation= » »][vc_column][vc_column_text css= » »]Chères membres, chers membres,
L’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective approche rapidement. Toutefois, les nouvelles modalités liées aux banques de congés de maladie et personnels s’appliquent déjà, puisque leur renouvellement est effectif depuis le 23 novembre dernier.
Comme dans toute période de transition, certains ajustements et questions peuvent survenir. Nous regroupons les cas d’espèce afin de clarifier l’application des nouvelles dispositions. Ce travail se fait en collaboration avec les relations de travail pour régler chaque enjeu au fur et à mesure qu’il se présente.
Depuis la mise en application, un problème d’interprétation concernant les demi-journées a été identifié. L’Employeur a corrigé la situation, et les membres concernés ont vu leurs banques ajustées en conséquence.
Soyez rassurés : nous suivons ce dossier attentivement pour garantir une application cohérente et une information claire pour toutes et tous.
Si vous vivez une situation particulière (ex. rendez-vous médicaux récurrents) ou si vous constatez une anomalie, écrivez-nous à l’adresse suivante en mettant votre délégué(e) syndical(e) en copie conforme afin d’assurer le bon suivi :
Nous pourrons ainsi répondre à vos questions et intervenir auprès de l’Employeur au besoin.
Dans le même ordre d’idées, nous sommes en train de clarifier les modalités entourant l’application et l’utilisation des différentes banques et du sans-solde.
Votre Comité exécutif
Syndicat des Employé(e)s de Vidéotron Ltée – SEVL-SCFP-2815
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